La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo rechazó los recursos y quejas presentados por Lácteos Vidal contra el juez de la causa a partir de las resoluciones emitidas de manera desfavorable para la firma. Desde Lácteos Vidal apelaron las resoluciones que ordenaban reincorporar a los trabajadores despedidos sin causa y establecía multas por no acatar las resoluciones judiciales.

La empresa había apelado a su vez los embargos impuestos por la falta de pago a los trabajadores de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA), cuya defensa estaba a cargo del doctor Julián Coronel, así como sus correspondientes astreintes, es decir, las sanciones valuadas en dinero contra el deudor. A su vez, se había recusado a los jueces de la Cámara e interpuesto recursos de queja y apelaciones. Ante todas estas peticiones, la Cámara Nacional de Apelaciones rechazó las presentaciones y no hizo lugar a ninguno de los pedidos planteados, dejando a la empresa sin posibilidad de presentar nuevos recursos.

“Siento lástima porque evidentemente no saben lo que es mantener viva a una empresa, no saben lo que cuesta producir, lo que cuesta seguir adelante, conseguir clientes, producir, tratar de tratar de exportar, tratar de crecer”, se lamentó la directora de la compañía ubicada en la localidad de Moctezuma, Alejandra Bada Vazquez, en declaraciones periodísticas.

“Con estos fallos le pegan en la cabeza a los que tiramos del carro, a los que pagamos impuestos, a los que intentamos agrandar la plantilla y dar más trabajo, a los que tratamos de sacar una nueva línea de producción, a los que apostamos al país”, agregó la empresaria.

Comunicado de APYMEL

La Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas Lácteas se solidariza, una vez más, con su socio Lácteos Vidal SA, que desde hace unos años se encuentra sometida a la coacción de hecho por una minoría de trabajadores nucleados en la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina.

Sostenemos con énfasis que esta situación se presenta con el aval de jueces alejados de la realidad y del derecho. Una pyme de nuestro país es así abandonada por la Justicia, ante un reclamo gremial, que hace de los bloqueos un modus operandi para conseguir sus pretensiones. Lamentamos el accionar de la Justicia al entender como legítimo y ajustado a derecho a un bloqueo sindical, asimilándolo al “derecho de huelga”, que está consagrado en la Constitución Nacional, para reclamar ante incumplimientos derivados del contrato de trabajo, en el que participan los trabajadores afectados y no terceros.

El bloqueo sindical es un delito, que atenta igualmente contra otros legítimos ejercicios y derechos consagrados en nuestra Constitución Nacional, tales como el de ejercer libremente el comercio, la industria, el libre tránsito de personas y el trabajo, entre otros.

Desde Apymel, llamamos a la reflexión, tanto de las autoridades nacionales, como de aquellos funcionarios judiciales que legitiman a las medidas de acción directa, que generan un daño en aquellas Pymes que ofrecen puestos de trabajo, siendo respetuosas de la ley y del orden público laboral.

Nuestra asociada Lacteos Vidal en su larga trayectoria, en un marco total de respeto a la ley y los derechos de sus dependientes, ha sido víctima de una salvaje medida de fuerza, que excedió todos los parámetros de razonabilidad, desligitimándose de tal modo el accionar de la entidad sindical ATILRA que la justicia, lamentablemente, ha convalidado en una pronunciación judicial, que además de ser llamativamente controvertida, violenta y contraría a supremos valores constitucionales, violentando de esta forma, el correcto razonamiento jurídico, plasmado en el respeto a los principios de la sana critica racional.

No existe proporcionalidad alguna, respecto a lo reclamado por ATILRA, la medida de fuerza ejecutada mediante un bloqueo, y el daño producido. Ello pone en riesgo no solo la continuidad de la empresa dadora de trabajo, sino que además expone al sostenimiento de las fuentes laborales que de ella dependen. Los empresarios argentinos no podemos trabajar de manera productiva teniendo este tipo de ataques que hacen inviable a la actividad.

Desde APYMEL no dejaremos de defender y apoyar a Lácteos Vidal, así como al resto de nuestras pymes lácteas cuyo valor, coraje y esfuerzo diario, son destacables en un país donde ATILRA goza de un poderío relevante -tanto económico, como en las medidas de hecho que ejecuta, justificables para la justicia- que pone en jaque el ejercicio de la libre empresa y en consecuencia, la creación y sostenimiento de las fuentes de trabajo, si no se activan medidas que frenen estos modos.

Seguiremos acompañando y apoyando a cada uno de los miembros de nuestra Asociación en el convencimiento que estamos en el camino correcto.